Les cuma, leurs responsables et leurs adhérents n’ont pas tous les mêmes besoins en matière de main d’oeuvre. Voici un panorama synthétique de ce que permettent les cuma en matière d’emploi. Les coopératives d’utilisation de matériel agricole (cuma) permettent non seulement de mutualiser des machines et des équipements, mais également des salariés. La gamme de […]
5 formes d’emploi partagé en cuma Lire la suite »
L’emploi à temps partagé fait le buzz, avec une vidéo du groupement d’employeurs Progressis. Depuis la rentrée de septembre 2019, plus de 13500 vues ont été enregistrées sur le site de partage YouTube. Lire la suite.
La vidéo marque employeur qui fait le buzz en Normandie Lire la suite »
Fondé par Bruno Doron, Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchise de cadres très opérationnels qui interviennent dans les TPE/PME dans le cadre de missions de Direction Commerciale, Direction RH, Gouvernance, et Direction Financière. Lire la suite.
La franchise Bras Droit des Dirigeants, un réseau en pleine expansion Lire la suite »
Et si on doublait nos compétences ? Quelle entreprise ne serait pas intéressée par cette perspective ? Le job sharing est tentant mais encore peu développé en France. En quoi cela consiste ? Quels sont les avantages de ce procédé ? Focus sur cette solution novatrice qui permet aux salariés de trouver le bon équilibre
Le job sharing, un concept innovant Lire la suite »
Joséphine Copete Gemployeuse. Directrice du Groupement d’employeurs Gemploi, interviewée par Jean Christian Rivet. Voir la suite
Interview d’une personne formidable : Joséphine Copete Gemployeuse Lire la suite »
En place sur le territoire de Saint-Gilles-Croix-de-Vie depuis 1998, le groupement d’employeurs Mer et Vie élargit ses horizons et vient draguer les terres du Pays yonnais. Celui qui est devenu le spécialiste du salarié partagé vient d’ouvrir une antenne à La Roche-sur-Yon. Ce groupement a été créé il y a plus de 20 ans par
Avec l’installation à Bagnères-de-Bigorre de l’entreprise MPSI Santé Social, la cité thermale, et plus particulièrement le parc d’activités Dominique-Soulé, vient de s’enrichir d’une nouvelle pépite, spécialisée celle-ci dans le conseil et l’accompagnement en information médicale auprès d’établissements de santé et essentiellement des SSR (Soins de suite et de réadaptation). Lire la suite.
Bagnères-de-Bigorre. MPSI Santé Social à la pointe du codage médical Lire la suite »
Lancé il y a un an, le CV Tour fait une halte à La Flèche, le vendredi 15 novembre. « Nous voulions apporter plus de visibilité pour les entreprises et les demandeurs d’emploi », explique Stéphanie Babel, chargée de développement de l’emploi et des territoires sud Sarthe. Lire la suite.
La Flèche. Une matinée pour l’emploi, le 15 novembre 2019 Lire la suite »
En marge de l’inauguration de l’exposition africaine à la médiathèque, le maire, Patrice Leray, s’est « réjoui de voir ce lieu, vivre chaque jour davantage, en s’ouvrant aux associations. Cette animation illustre la volonté forte des médiathèques en réseau de s’ouvrir à plus de monde. Lire la suite.
Héric. Marie-Ève Klein, nouvelle bibliothécaire, vient d’Évian Lire la suite »
Le groupement d’employeurs costarmoricain Adeliance vient de fêter ses 20 ans. Il compte 140 entreprises adhérentes implantés dans les bassins d’emploi de Lannion, Paimpol, Guingamp, Saint-Brieuc, Quintin et Lamballe, et 65 salariés, qui travaillent pour plusieurs sociétés. Lire la suite.
Il y un an j’ai répondu à une offre d’emploi pour être office manager et rejoindre une structure de salariés en temps partagé. Quand j’ai postulé je ne connaissais pas grand chose au salariat en temps partagé et j’étais peu informée sur le sujet. Sur internet, j’ai pu trouver des informations mais souvent côté employeur
Être salariée à temps partagé ou l’art de savoir s’adapter. Lire la suite »
Corinne Loigerot, Directrice Générale de Bollig & Kemper France, a fait le choix du temps partagé pour la prise en charge des problématiques RH. François Tamborini, DRH membre du réseau Finaxim, est plus qu’un consultant externalisé : c’est un membre à part entière de l’entreprise. Voir la suite.
Un DRH à temps partagé : l’exemple de Bollig & Kemper France Lire la suite »
