A Concarneau, des employeurs ont présenté un contrat original : un CDI partagé entre plusieurs entreprises lors du 3e Café de l’emploi. Le 3e rendez-vous de l’année des Cafés de l’emploi s’est déroulé , à la Place aux idées, à Kerandon. Des demandeurs d’emploi avaient été conviés par différents partenaires. Lire la suite.
Deux entreprises testent le CDI partagé Lire la suite »
En ce début juin, voici les événements à noter dans vos agendas. Les salons, congrès, séminaires, conférences sont toujours l’occasion de riches rencontres entre professionnels des ressources humaines. Lire la suite.
Agenda RH : les rendez-vous à ne pas manquer Lire la suite »
Pour porter la voix des freelances, Malt lance pour la 3ème année consécutive son étude sur le freelancing en France. Découvrez les chiffres clé. Lire la suite.
Etude Malt : le freelancing en France en 2019 Lire la suite »
Référence SGC met à disposition des PME des Secrétaires Généraux et des Directeurs Administratifs & Financiers à Temps Partagé Augmenté. Performance collective, richesse des expériences, partage et plaisir… Retour sur 10 ans de Temps Partagé Augmenté avec Fabien Chizelle, Directeur Général et Fondateur de Référence SGC. Voir la suite.
10 ans de Temps Partagé Augmenté avec Fabien Chizelle de RÉFÉRENCE SGC Lire la suite »
Pour un consultant indépendant, les présentations ne doivent pas être improvisées, elles sont particulièrement décisives lorsqu’elles sont effectuées devant des clients. Les petites astuces pour réussir vos présentations. Lire la suite.
Consultants indépendants : Les petites astuces pour réussir vos présentations Lire la suite »
Management de transition, travail en temps partagé… nous entendons beaucoup parler de ces 2 modalités. Mais qu’en est-il vraiment ? Qu’est-ce que le management de transition ? Personnes exceptionnelles pour situations exceptionnelles. Les managers de transition sont des cadres très expérimentés qui aident les entreprises à mener à bien des projets cruciaux et de plus
Management de Transition et Travail en Temps Partagé : frères de sang ? Lire la suite »
Le Baromètre du Travail à Temps Partagé 2019 est clair : l’engouement est grandissant. Le travail à temps partagé représente aujourd’hui plus de 430 000 professionnels en France. Et si les entreprises s’intéressent de plus en plus à cette nouvelle forme d’emploi c’est parce que les avantages sont grands : Flexibilité, maitrise des coûts, expertise plus pointue…
Management de transition, travail en temps partagé… nous entendons beaucoup parler de ces 2 modalités. Mais qu’en est-il vraiment ? Qu’est-ce que le management de transition ? Personnes exceptionnelles pour situations exceptionnelles. Lire la suite.
Management de Transition et Travail en Temps Partagé : frères de sang ? Lire la suite »
Serge Massat est un homme connu dans le cercle des français des États-Unis. Il est le premier expert comptable français à avoir traversé l’Atlantique pour y développer son business et y pratiquer l’expertise comptable « à la française ». C’était il y a 35 ans. Lire la suite.
Pour Serge Massat « l’humilité est un facteur de réussite » Lire la suite »
L’aide à l’implantation ou les aides financières des collectivités locales aux entreprises ne font pas tout. Un accompagnement territorial plus fin et plus proche est nécessaire.Les chefs d’entreprise sont pressés. Des collectivités sont attentives à ce qu’ils trouvent, rapidement, auprès d’elles et de partenaires, des réponses à leurs questions. Cela passe par une présence lors
Toute une panoplie d’actions pour aider les entreprises Lire la suite »
Si la dématérialisation a traumatisé bien des métiers, celui du secrétariat s’en sort transcendé. Jadis pivot central de l’entreprise par une omniprésence concurrente à celle du “patron”, l’assistante administrative ou “de direction” intervient aujourd’hui de façon ponctuelle, précise, sur place ou à distance, à temps partagé, pour continuer d’assumer, en version 2.0 cette fois, la
Si les grandes entreprises ont le budget qu’il faut pour engager un directeur commercial à plein, les start-up ne peuvent pas le faire. Il ne leur reste qu’une seule solution : externaliser ce travail en faisant appel à un professionnel en temps partagé. Quel sont donc les avantages d’une telle démarche ? Lire la suite.
Pourquoi faire appel à un directeur commercial en temps partagé Lire la suite »
