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Les solutions des PME face à la pénurie de profils cyber

La pénurie de profils dans la cybersécurité crée un contexte plutôt avantageux pour les talents, mais franchement pas pour les entreprises. Reconversion, juniors ou temps partagé… Des solutions existent pour contrer le phénomène. 2022 pourrait être une des années les plus difficiles pour recruter dans le secteur de la cybersécurité, selon les prévisions annuelles de […]

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Dijon: L’entreprise Eden ETTP a été désignée lauréate nationale du concours Talents des Cités 2021

Pour Laëtitia Ngama, le travail à temps partiel est un choix, tel «un équilibre de vie». C’est suite à une période de travail à temps partagé il y a cinq ans en région parisienne que l’idée de créer une société se basant justement sur cette forme de travail, autorisée par la loi du 2 août

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Quels sont les avantages à faire appel à un RH à temps partagé ?

Les ressources humaines (RH) sont le terme générique utilisé pour décrire la gestion et le développement des employés et collaborateurs au sein d’une entreprise. Traditionnellement, les RH se concentraient sur le recrutement, le licenciement ainsi que la révision des salaires. Récemment, les RH ont commencé à couvrir un champ d’action beaucoup plus large.  Lire la

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La Nouvelle Éco : le temps partagé, une solution face aux difficultés de recrutement ?

Présente sur les deux départements berrichons et la Haute Vienne, l’association Alisé répond aux besoins à temps partiel des entreprises sur certains postes. Un levier que certaines ne pensent pas toujours à activer. L’idée n’est pas neuve mais elle refait surface ces temps-ci au moment où de nombreuses entreprises connaissent des difficultés à recruter. “Il serait

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Alternance à temps partagé : l’option en cas de handicap?

Six mois dans une entreprise, six mois dans l’autre. C’est le concept de l’alternance à temps partagé qui voit le jour en France afin de favoriser la montée en compétences des travailleurs handicapés. Il porte ses fruits avec un 1er diplômé en 2021. Une « alternance à temps partagé » pour un public en situation

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Un groupement d’employeurs défiscalisé pour les associations du Centre-Bretagne

En mutualisant les emplois, les associations du Centre-Bretagne qui ont de gros besoins de personnel à temps partiel pourront plus facilement embaucher. Comme le souligne Alexandra Glais, la directrice du groupement d’employeurs du Centre-Bretagne « Actiss » (Loudéac-Pontivy), « Embaucher quelqu’un, pour une association, c’est tout une aventure ! ». Lire la suite.

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Référence DMD acquiert l’agence digitale Mayflower

En faisant l’acquisition de Mayflower, le Groupe Référence et Référence DMD ont pour ambition commune de révolutionner le modèle agence-annonceur et répondre avec une offre unique à l’ensemble des besoins marketing et digitaux des PME et des ETI. Agnès Mazières, Directrice Générale de Référence DMD, renforce son équipe de Directeur Marketing et Digitaux de nouveaux

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La directrice du Gepep, à Gellainville, lance un appel aux chefs d’entreprise en faveur du travail en temps partagé

La directrice du Gepep à Chartres, Géraldine Papin, gère des salariés en temps partagé. Elle lance un appel aux décideurs pour une meilleure collaboration à ce sujet. Le Groupement d’employeurs promoteur d’emplois partagés (Gepep) est un exemple rare d’offre originale et novatrice du travail en Eure-et-Loir et en Centre-Val de Loire. « Au sein du

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Le gouvernement mise sur les groupements d’employeurs pour réduire les contrats courts

Le ministère du Travail a lancé mercredi un « appel à manifestation d’intérêt » pour développer les groupements d’employeurs, un mode de salariat encore marginal, et en faire une alternative aux contrats courts qui ont explosé depuis 15 ans, selon un communiqué. « Fondés sur les principes de mutualisation des emplois et des compétences par l’addition de temps

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Secteur médico-social & santé numérique : L’accès à un DSI en Temps Partagé Augmenté pour les centres d’imagerie médicale

Avec plus de 80 collaborateurs, le Centre d’Imagerie du Nord possède un savoir-faire reconnu et diversifié dans l’imagerie médicale. C’est au sein de cette structure que Norbert Vassoney, Directeur des Opérations, est en charge de piloter l’ensemble des fonctions support (Finance, Comptabilité, RH, SI & Juridique) Depuis 2019, le Centre Imagerie du Nord s’est doté

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Face au manque de main-d’œuvre, un forum de l’emploi dans le Vignoble nantais

Ce mardi 30 novembre, le groupement d’employeurs Valore organise un forum de l’emploi à Mouzillon. Une vingtaine d’entreprises proposeront une centaine de postes. Et la crise sanitaire a tout stoppé. Deux ans et demi que Valore n’avait plus organisé de forum de l’emploi. Pourtant, jamais les entreprises ont eu autant de mal à recruter. «

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