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samedi 4 février 2023

Et si vous partagiez la main-d’œuvre ?

Pas nouveaux, ni réservés au secteur agricole, les groupements d’employeurs peuvent pourtant apporter des réponses quotidiennes aux problématiques de pénurie de main-d’œuvre et de flexibilité de la durée du travail.
Le groupement d’employeurs naît souvent d’un besoin individuel de main-d’œuvre à temps partiel, régulier ou bien ponctuel (pallier des absences). D’où l’idée de se rapprocher d’autres exploitants ayant un besoin similaire pour embaucher, par le groupement, des salariés à temps complet qui interviendront chez les uns, chez les autres en fonction des besoins, notamment saisonniers.  Lire la suite.