Job Sharing. Le partage d’emploi est un modèle qui offre un temps complet à temps partiel. Le potentiel sur le marché du travail en Suisse est grand avec plus d’un tiers des actifs travaillant à temps réduit.
En Suisse, 59% des femmes actives travaillent aujourd’hui à temps partiel et 14 % des hommes. Cet écart entre les deux sexes est l’un des plus élevés au monde. Plus une femme mère de famille est formée, plus elle aura tendance à travailler à temps partiel. Bien que le travail à temps réduit permette de concilier vie professionnelle et vie familiale, certains inconvénients demeurent. Les postes à temps partiel sont rarement publiés et plutôt octroyés sur mesure à la demande des employés. La présence réduite, associée à des horaires peu flexibles retient certains employeurs. Le travail à temps partiel confine parfois les femmes et hommes hautement qualifiées dans des postes sans perspective. De nouvelles discriminations entre hommes et femmes apparaissent vu le pourcentage élevé de temps partiel féminin.
