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Le Club des DRH Gemploi s’interroge sur les leviers d’un télétravail de qualité

gemploi« La crise est une sacrée chance pour les entreprises, car il fallait se réinventer ». Farida A. Comptable à temps partagé chez Gemploi. Les entreprises sont confrontées à la mise en place du télétravail de façon globale et très rapide. Le télétravail massif, au delà du champ juridique, questionne beaucoup les directions et les DRH. Les conditions de travail changent, les entreprises s’adaptent au télétravail mais beaucoup s’interrogent .  Lire la suite.