L’AG du CRGE Bretagne avait lieu à Ploërmel le 28 juin et réunissait sous un (petit ;o) soleil estival ses 18 GE adhérents. Nous reviendrons dans un post plus détaillé sur les données statistiques d’activité de nos GE, mais retenons l’essentiel : 20 % de croissance (9 % à périmètre égal), 908 Salariés, 77 % […]
Jeudi 16 juin 2016 sur le vieux port de La Rochelle ont eu lieu les Assemblées générales du GLE (Groupement Local d’Employeurs) et du GEIQ Industrie (Groupement d’Employeurs par l’Insertion et la Qualification). Lors de ce moment institutionnel a été adoptée la fusion de ces 2 groupements d’employeurs pour devenir officiellement SOLUTIONS Compétences. Lors de
Groupement d’employeurs, naissance de Solutions Compétences à La Rochelle Lire la suite »
Une petite entreprise qui veut créer et animer son site internet, a intérêt à intégrer un webmaster à temps partagé, au sein de son équipe. Un site internet qui n’évolue pas, n’apporte aucune visibilité supplémentaire pour l’entreprise. Le webmaster à temps partagé développe la communication de toute entreprise sur internet, généralement à temps partiel. Il peut
Gérer son site internet avec un webmaster à temps partagé Lire la suite »
Une centaine de représentants du travail à temps partagé s’est réunie jeudi 9 juin 2016 dans les salons d’Harmonie Mutuelle à Paris pour mettre à l’honneur dans une ambiance festive et conviviale, les acteurs de cette nouvelle forme de travail. Un marché d’opportunité qui crée La révolution du temps choisi Le monde du travail se réinvente,
Le métier d’animateur qualité sécurité environnement (QSE) est très adapté pour travailler à temps partagé. Une PME n’a pas toujours les moyens de recruter un professionnel QSE à temps plein, pour mener une démarche qualité sécurité environnement. L’entreprise JL Conditionnement a choisi de faire appel à Progressis, pour bénéficier des compétences en qualité de Guillaume,
Engager un animateur qualité sécurité à temps partagé Lire la suite »
Depuis 3 ans, l’éleveur Maxime Léridon emploie un salarié via le Groupement d’employeurs départemental. Il fait aussi appel régulièrement au Service de remplacement. Avec le Ged, la gestion est simple. C’est le groupement qui emploie notre salarié. Nous, employeurs, n’avons qu’à recevoir et régler la facture », résume Maxime Léridon, éleveur laitier dans le Segréen.
Le groupement d’employeurs, « une solution au surcroît de travail » Lire la suite »
Le Groupement d’employeurs des Olonnes, qui fédérait 25 entreprises à sa création en 2014, en compte désormais cinq fois plus. Cette tendance est amenée à se renforcer avec la mise en place d’une nouvelle plateforme, conçue pour soulager les professions libérales. Avec un nombre d’adhérents multiplié par cinq en deux ans – 120 entreprises en
Le groupement d’employeurs est implanté à Loudéac depuis 2002. Fort de son succès, il mise sur son développement. Le groupement d’employeurs, Tisserent affiche, aujourd’hui, déjà quatorze années d’expérience. Tisserent permet aux entreprises adhérentes de mutualiser leurs besoins en temps de travail partagé et aux salariés d’effectuer un temps plein dans plusieurs structures. Jeudi, lors de
A Loudéac, Tisserent mise sur de nouveaux adhérents Lire la suite »
Une initiative de la ville de Paris en préparation Après le « Hackathon Nec Mergitur » dédié à la sécurité et aux situations de crise, la Maire de Paris lance un nouveau défi à la communauté des innovateurs parisiens : un « Hackathon pour l’emploi ». Pour préparer les questions sur lesquelles se pencheront les
Bientôt un grand Hackathon pour l’emploi Lire la suite »
Triskell assure le partage de compétences entre les entreprises adhérentes à travers la mise à disposition en satisfaisant les besoins saisonniers ou à temps partiel. Ce groupement d’employeurs a été créé en 2001, cela fait 15 ans que l’association est au service de ses adhérents. TRISKELL 15 ans au service de ses adhérents Pour marquer
Emploi partagé. Triskell fête ses 15 ans Lire la suite »
Depuis cette année, le groupement d’employeurs RESO a su élargir son domaine d’expertise en mettant à disposition de ses adhérents des nouveaux métiers tels que celui de conseillère RH, contrôleur de gestion ou encore celui de Community Manager. Un hôtelier-restaurateur, en plus de son métier principal, se doit de multiplier les compétences : chargé de communication,
Les nouveaux métiers de RESO Lire la suite »
Une solution gagnante pour les entreprises et les salariés Vous êtes à la recherche d’un salarié compétent pour quelques heures, voire quelques jours par semaine ? Ou bien vous êtes à la recherche d’un emploi durable ? « Ils » vous proposent une solution innovante. « Ils », ce sont les groupements d’employeurs, des «
Groupements d’employeurs et temps partagé Lire la suite »
