La crise du covid-19 a fortement impacté le secteur du tourisme et de l’hôtellerie restauration, notamment en ce qui concerne les intérimaires. Et si la réponse était le CDI en temps partagé ? Aujourd’hui, chez RESO (groupement d’employeurs spécialisé en hôtellerie restauration), nous constatons une très forte baisse sur les demandes de contrats saisonniers et […]
Le CDI en Temps Partagé, une sécurité pour l’emploi Lire la suite »
La cuma de la Queste à Chateauroux-les-Alpes a servi de cadre pour créer un groupement d’employeurs. Deux de ses adhérents travaillent en station l’hiver. Ils ont ainsi pu embaucher un salarié qui s’occupe des troupeaux le matin.Au cœur des Hautes-Alpes, dans des espaces naturels privilégiés et des paysages inoubliables, la cuma de la Queste rassemble
De la pluriactivité en montagne Lire la suite »
Un coup de main, ponctuel ou régulier, de la part d’un salarié formé. Quel agriculteur n’en rêve pas? Le point sur le mise à disposition de salariés de cuma, avec ou sans matériel, qui permet aux agriculteurs de disposer de salariés formés et pointus, pour des activités hors du commun, comme c’est le cas dans
Un salarié “à la carte” dans les exploitations Lire la suite »
La crise de 2020 a révélé à quel point le statut protégé de salarié s’avérait crucial. Une sécurité, déclinée notamment à travers le mécanisme du chômage partiel, à laquelle peuvent prétendre les consultants, indépendants et autres travailleurs qui opteraient pour le portage salarial. Une formule qui peut les aider en cas de conjoncture défavorable sur
Le portage salarial, un statut pour se protéger en cas de crise ! Lire la suite »
Travailler en temps partagé Cité des Métiers de Saint-Quentin-en-Yvelines, le mardi 22 septembre à 10:00Une autre façon de travailler pour les cadre : choisir de partager ses compétences, son expérience, son savoir-faire et son métiers entre plusieurs employeurs, pour une ou plusieurs activités salariées.**Animé par CDM-E (Cadres de Direction Multi-Employeurs)**Inscription. Lire la suite
Depuis sa création, le Groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification (Geiq) Alpege Horizon, forme du personnel qualifié pour le secteur de la métallurgie. En cette fin du mois de juillet, la structure créée pour et par des entreprises de la vallée de l’Arve a remis à 24 salariés méritants leur diplôme. Lire la suite.
24 nouveaux diplômés pour le Geiq Lire la suite »
Si la France est la reine du contrat à durée indéterminée – 88 % des salariés du secteur privé étaient en CDI en 2017, selon la Dares –, la rigidité de cet engagement rebute bon nombre d’entreprises. Afin de booster les recrutements tout en protégeant les salariés, l’État innove depuis plusieurs années en lançant des
De chantier, intérimaire, à temps partagé… Quelles sont les (autres) formes du CDI ? Lire la suite »
En plus du recrutement des CDD et CDI, 4 Saisons accompagne les entreprises du territoire dans le recrutement d’un apprenti. Cette nouvelle offre, plus flexible, peut inclure à la fois le recrutement (recherche et présélection des candidats) et le suivi de l’apprenti de son intégration à l’obtention de son diplôme. Lire la suite.
Le Groupement d’Employeurs 4 Saisons élargit son offre de service Lire la suite »
Dès son arrivée à la tête du gouvernement, Jean Castex a exprimé son souhait de « jouer collectif ». Il trouvera une traduction concrète de cette méthode dans le mode de fonctionnement des groupements d’employeurs et des pétGeiq. Des acteurs économiques sur un territoire se regroupent pour répondre à leurs besoins de compétences. Éreintés par la crise
Les groupements d’employeurs et les Geiq, amortisseurs de crise Lire la suite »
La crise du covid-19 a fortement impacté le secteur du tourisme et de l’hôtellerie restauration, notamment en ce qui concerne les intérimaires. Et si la réponse était le CDI en temps partagé ? Aujourd’hui, chez RESO (groupement d’employeurs spécialisé en hôtellerie restauration), nous constatons une très forte baisse sur les demandes de contrats saisonniers et
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Lors de son assemblée générale, le groupement d’employeurs Gers en Gascogne (GEGG) a observé une augmentation des recrutements en temps partagé. Une forme d’emploi méconnue mais qui s’avère avantageuse. »Les embauches en temps partagé sont en constante hausse ». Lire la suite.
Le temps partagé a le vent en poupe Lire la suite »
A suivre après l’été Nous vous proposons de retrouver les évènements du Portail du temps partagé après la pause estivale : 2ème Salon du temps partagé, nouvelles éditions du Livre blanc et du Baromètre du temps partagé, Trophées du temps partagé. Octobre 2020 : 2ème salon du Travail à temps partagé (en ligne !) Pendant
Les évènements du Portail du temps partagé à suivre après l’été Lire la suite »
