L’emploi à temps partagé consiste pour un salarié à travailler pour plusieurs entreprises en ayant un seul contrat de travail signé avec une structure tierce (groupement d’employeurs ou entreprise de temps partagé (ETTP)). Lire la suite.
Le partage de salariés : une solution innovante pour les besoins ponctuels des PME Lire la suite »
Découvrez le principe et le fonctionnement du portage salarial, en quelques minutes grâce à cette vidéo que vous retrouverez sur le site du syndicat PEPS, le syndicat des entreprise de portage salarial. Choisir une entreprise de portage salarial adhérente du PEPS, c’est s’assurer d’un partenaire respectueux de la réglementation et engagé dans une démarche déontologique. Lire la
Pourquoi choisir le portage salarial ? Lire la suite »
Les 176 cuma du Puy-de-Dôme étaient invitées à l’assemblée générale de la fdcuma qui s’est tenue le 25 janvier, à Courpière. Bilan de l’année écoulée et focus sur la transmission. Lire la suite.
Des trophées pour la transmission de l’outil cuma Lire la suite »
Mutualisation des emplois et des compétences, constructions de postes à temps partagé, mise à disposition (MAD) de professionnels diplômés, prise en charge de «l’administratif» des salariés : depuis 2012, le Groupement d’employeurs des associations gersoises (GEAG) respecte ses engagements; Lire la suite.
Le Groupement des associations exemplaire Lire la suite »
La région Centre-Val de Loire compte 25 services d’urgence pour adultes répartis sur 6 départements : « sur 311 postes de praticiens hospitaliers, 81 sont vacants » pointe le directeur des Urgences, du SAMU et du SMUR de Tours, Saïd Laribi. Et c’est beaucoup. Lire la suite.
En Touraine, les Urgences s’organisent pour trouver des médecins remplaçants Lire la suite »
La cellule emploi de la collectivité locale Sud Sarthe vient de nouer un partenariat avec Par’Temps, une association sarthoise, spécialisée dans le temps partagé sur le plan professionnel. Audrey Angibert, directrice de Par’Temps explique. Lire la suite.
Le temps partagé, une nouvelle façon de travailler sur le territoire de Sud Sarthe Lire la suite »
Depuis décembre, Corinne Péan, première salariée dans le Pays de Brest du Groupement d’employeurs associatif intersectoriel (Geai 29), a été mise à la disposition de la Confédération syndicale des familles (CSF) Brest rive droite. Lire la suite.
Groupement d’employeurs Geai 29. Une première salariée dans le Pays de Brest Lire la suite »
Référence DMD vous dévoile son premier Book des Réalisations mettant en avant toute une année de succès avec ses clients ! Téléchargez le book.
1 an de succès pour référence DMD Lire la suite »
Le groupe RIQUIER, fabriquant de raccords de plomberie depuis 1909, officie sur les marchés BtoB et BtoC. Il se compose de quatre filiales de négoce en raccords de plomberie. Le groupe engage 64 M€ de CA, et une équipe de plus de 100 personnes.Ces dernières années, la croissance du groupe implique une exigence accrue du
La fédération des Cuma du Tarn, comme ses voisines de l’Aveyron et du Tarn-et-Garonne, a réalisé une consultation des adhérents pour dessiner les Cuma de demain. Les résultats ont été présentés lors de l’AG de la fédération, le 14 décembre à Saint-Genest-de-Contest. Lire la suite.
Dans les cuma du Tarn, « des services cohérents au niveau d’un bassin de vie » Lire la suite »
Toutes les sections départementales de l’Union des cuma des Pays de la Loire travaillent sur l’emploi en cuma en assemblée générale. Outre les témoignages puis une visite inaugurale du séchoir des Volontaires, l’organisation avait convié conseiller expert du travail en élevage à traiter le sujet en Loire-Atlantique. Lire la suite.
Le réseau de Loire-Atlantique a pris du temps pour en faire gagner Lire la suite »
Interview faite par Télénantes en collaboration avec Audencia et Nantes Métropole pour sa série La Minute RSE, pour communiquer sur des exemples de pratiques RSE. La Carré des Délices est un traiteur adhérent au groupement d’employeurs RESO sur Nantes. Lire la suite.
Comment faire appel au temps partagé Lire la suite »
