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lundi 13 octobre 2025
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Elisa Lirot

Quel est le rôle d’un DSI dans une entreprise de transport ? Nicolas Morand (Lahaye Global Logistics) nous dit tout

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Nicolas Morand, directeur des systèmes d’information de Lahaye Global Logistics, explique à Transport Info son métier, décrit son rôle stratégique dans l’entreprise et ses méthodes pour s’approprier l’informatique sans dépendre des solutions des éditeurs du marché. “À partir d’une taille critique et d’un taux d’équipement informatique important, l’entreprise de transport nécessite un DSI pour faire […]

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CTP 71 s’engage pour la 17ème édition de la Semaine Nationale du Travail en Temps Partagé du 6 au 11 octobre 2025

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A l’occasion de la Semaine Na(onale du Travail en Temps Partagé qui se déroule du 6 au 11 octobre 2025, l’association CTP 71 (Compétences en Temps Partagé de Saône-et-Loire) renforce son engagement en faveur de cette forme innovante d’emploi. Deux événements sont organisés pour informer et sensibiliser les entreprises, les salariés, les indépendants et les

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Des avantages salariés à l’ATS : WiiSmile change de dimension avec Beehire

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WiiSmile prend une participation majoritaire dans Beehire pour étendre ses services RH vers la sphère des ATS à destination des PME. Explication de l’évolution stratégique avec le cofondateur Brice Bonnaigue. C’est la 2e acquisition pour WiiSmile : le spécialiste de la gestion des avantages salariés pour les TPE – PME a acquis en juillet Talentis

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Comment un contrôle de gestion agile renforce la fonction finance

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Dans un environnement en mutation rapide, la direction financière est sollicitée pour bien plus que le reporting : elle doit être force de proposition, agile et stratégique. Le contrôle de gestion joue un rôle clé dans cette transformation. 1. L’agilité : nouveau pilier de la performance . Exit les processus rigides. Aujourd’hui, un bon contrôle

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Travail en temps partagé : quelles compétences & soft skills sont nécessaires pour réussir ?

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Mode d’intervention exigeant, le travail à temps partagé nécessite un certain nombre de compétences et d’aptitudes relationnelles. Expertise, adaptabilité, sens relationnel ou encore autonomie… Voici un tour d’horizon des compétences et soft skills nécessaires pour réussir une mission en temps partagé. 1. Une solide expertise technique Sans surprises, un haut niveau d’expertise est impératif pour

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Externalisation de la fonction ressources humaines : avantages pour les entreprises

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Une ligne de chiffres suffit parfois à renverser une conviction : plus de 45 % des PME françaises ont déjà confié une partie de leurs ressources humaines à un acteur externe. Face à la complexité du droit du travail et à la pression sur les coûts, déléguer la gestion RH n’a jamais autant séduit. Loin

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En voiture les RH ! Retour au salariat avec Fabian Caldarella

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Dans cet épisode de la série RH « En voiture les RH ! », produite par Factorial, Christophe Patte conduit Fabian Caldarella, Head of Recruitment & HR Project chez Artemys. La feuille de route ? Revenir sur son parcours professionnel, marqué par un aller-retour entre salariat et entrepreneuriat. Ceci en s’appuyant sur un constat :

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Tout savoir sur le travail en temps partagé avec Pilot Groupe

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Le temps partagé s’impose aujourd’hui comme une réponse stratégique aux enjeux de flexibilité, d’agilité et de performance des entreprises. Chez Pilot Groupe, nous accompagnons des dirigeants de PME dans le renforcement de leurs fonctions clés grâce à des cadres expérimentés, mobilisables au bon rythme et au bon moment. Ce mode de collaboration moderne répond aux

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Les groupements d’employeurs : définition, fonctionnement et avantages

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Vous recherchez une solution innovante pour optimiser votre gestion des ressources humaines ? Les groupements d’employeurs représentent une approche collaborative permettant aux entreprises de partager efficacement leurs talents. Découvrez comment cette structure peut réduire vos coûts de recrutement tout en garantissant l’accès à des compétences qualifiées, adaptées à vos besoins spécifiques. Qu’est-ce qu’un groupement d’employeurs

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Quelles sont les spécificités et la réglementation du contrat de travail à temps partagé ?

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Qu’est-ce qu’un contrat de travail à temps partagé ? Le temps partagé, c’est une solution hyper pratique et avantageuse pour bénéficier du savoir-faire d’un pro aguerri, sans l’engager à temps plein. Le principe est simple : cet expert externe (il peut s’agir d’un DAF, d’un RAF, d’un DRH ou encore d’un directeur juridique…), intervient dans

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Contrôle de gestion d’été : préparer la rentrée sereinement

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’été rime souvent avec ralentissement d’activité, congés et besoin de souffler. Mais c’est aussi une période précieuse pour prendre de la hauteur. Pour les dirigeants de TPE et PME, c’est le moment idéal pour faire un point sur les performances de l’année, ajuster les objectifs et anticiper les enjeux de la rentrée. Et si vous

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Haute-Savoie : Convention Mer-Montagne, faciliter l’emploi des saisonniers

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Une convention pour stabiliser l’emploi de saisonnier a été signée ce mercredi en vallée de l’Arve. Baptisé Mer / Montagne, ce dispositif vise à offrir aux saisonniers une stabilité d’emploi en leur permettant d’enchaîner un emploi saisonnier en montagne l’hiver et un autre sur les îles vendéennes l’été. Les emplois saisonniers, dans des secteurs comme

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