Donner un nouvel élan à sa carrière, renforcer ses compétences, changer de spécialité… Les raisons pour reprendre ses études ne manquent pas, y compris chez les financiers. Si la démarche s’avère le plus souvent enrichissante, elle n’est pas toujours simple à mettre en œuvre. Témoignages. Lire la suite.
Ces financiers qui reprennent leurs études Lire la suite »
L’association nationale des directeurs financiers et de contrôle de gestion (DFCG) propose depuis septembre un concept de mentorat individuel. Dans ce cadre, un formateur accompagne un apprenant durant une demi-journée en entreprise afin de l’aider à mettre en oeuvre les acquis de sa formation. La DFCG innove en matière de formation. Elle vient de lancer
La DFCG se lance dans le mentorat individuel Lire la suite »
Corinne n’est pas chez Vénétis par hasard. C’est une évidence pour elle qui a déjà choisi de renoncer à un poste à temps plein, dans une grande entreprise, pour développer sa carrière à temps partagé, chez nos adhérents. Corinne, spécialisée dans les audits et la conception d’outils numériques, a fait le choix d’une reconversion pour
Corinne, Responsable administratif et financier, le temps partagé, une évidence ! Lire la suite »
Un record ! 19 contrats de Volontariat International en Entreprise (V.I.E) ont été signés avec Business France depuis 2016 par la société de services énergétiques Helexia dans le cadre de son déploiement à l’international. Le V.I.E est un dispositif sécurisé par l’Etat français qui permet à une entreprise de confier une mission professionnelle à l’étranger
En 2021, plus de la moitié des travailleurs sous contrat, pour être précis 52 %, sont employés en tant que contractuels à durée déterminée (CDD), comme l’a signalé la DGAFP. Il est à noter que la proportion de contractuels en CDD a enregistré une légère baisse par rapport à l’année 2020, où le pourcentage de
Le travail à temps partagé Lire la suite »
Initié en France dans les années 1980, le temps partagé repose sur la mise à disposition à temps partiel ou complet de professionnels expérimentés entre entreprises d’un même bassin d’emploi. Qu’il s’agisse de groupements d’employeurs ou de cabinets privés mettant en relation des freelances et des dirigeants, on évalue à 500 000 le nombre de
Temps partagé : une solution durable contre la crise du travail ? Lire la suite »
Vous souhaitez augmenter votre chiffre d’affaires ? Pensez international. Avec le Volontariat international en entreprise (V.I.E), un dispositif animé par Business France, favorisez votre développement à l’export. Créé en 2000 et animé par Business France, le Volontariat international en entreprise (V.I.E) vous permet d’accélérer votre développement à l’international en maîtrisant les coûts comme les risques,
Pour votre projet export, avez-vous pensé au V.I.E. ? Lire la suite »
Longtemps, les carrières de nos managers s’organisaient selon les règles du théâtre classique : unité de lieu, unité de temps, unité d’action. Ce bel ordonnancement vole en éclats, observe Yves Megret. Longtemps, les carrières de nos managers s’organisaient selon les règles du théâtre classique chères à Boileau : unité de lieu, de temps, d’action. Ce
Voici venu le temps du travail hybride Lire la suite »
Elle est le facilitateur des problématiques RH de tout type de société. Céline Chrit est une Directrice des Ressources Humaines indépendante, qui a choisi de travailler en temps partagé. Diplômée d’un master 2 en Ressources Humaines, la suite de sa carrière s’est ensuite dessinée dans l’industrie. « Je ne me sens plus les pieds et
Ghassane Saadaoui, Directeur Financier Externalisé du réseau DIFINEO basé à Lyon . Dans cette présentation, notre expert partage son expérience et sa passion pour son métier et comment il contribue à la réussite de ses clients en tant que partenaire stratégique. Voir la suite.
Ghassane Saadaoui, Directeur Financier externalisé à temps partagé chez DIFINEO Lire la suite »
Alors que les partenaires sociaux auront à débattre tout au long de l’automne du Pacte de la vie au travail, la question de l’aménagement du temps de travail revient sur le devant de la scène, ouvrant la voie à de nécessaires évolutions. Présenté au printemps dernier, le rapport des Assises du Travail a mis au jour
Il est temps de repenser la gestion du temps de travail Lire la suite »
A Chimay, les emplois partagés ont visiblement de plus en plus la côte. Si le système a mis un peu de temps à s’installer, il existe aujourd’hui trois groupements d’employeurs actifs. En 5 ans, cette initiative a permis la création de 25 emplois dans 73 entreprises, associations ou institutions. C’est en octobre 2017, que naissait
25 emplois ont été créés grâce aux emplois partagés Lire la suite »
