Le Portail du temps partagé est le média des acteurs de référence du Travail à temps partagé

Elisa Lirot

DRH internalisé ou DRH à temps partagé, choisir la meilleure solution selon son organisation

Le rôle d’un directeur ou une directrice des ressources humaines (DRH) est essentiel dans la gestion des collaborateurs d’une entreprise. Il ou elle est responsable de la mise en œuvre et de la gestion de toute la stratégie et politique RH de l’entreprise. La question de son recrutement se pose assez tôt dans les entreprises […]

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Management de transition : un levier de plus en plus utile pour accélérer les transformations et gérer des projets à forts enjeux

Managerim est un cabinet innovant de management de transition et d’executive search accélérée. Sa force, c’est sa capacité à identifier et mobiliser entre 48 et 72 heures le meilleur manager de transition pour une situation donnée. Le cabinet est aujourd’hui en hypercroissance et entend étoffer sa communauté de talents. Sébastien Baciocchini, Managing Partner chez Managerim,

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Le temps partagé : un nouveau champ des possibles

Le rapport au travail évolue tout comme l’organisation des entreprises. A la croisée de ces mutations, le travail en temps partagé est un nouveau rapport au monde du travail. Il offre pour les entreprises plus de flexibilité au service de la compétitivité, et aux salariés, une autre forme d’épanouissement que le temps complet. Un demi-million

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Innover pour recruter et fidéliser les salariés en agriculture

Aller à la rencontre du grand public, plutôt que le convier à des réunions d’informations ou forums, utiliser d’autres techniques de recrutement, s’impliquer dans la formation des apprentis, proposer des moments d’échanges conviviaux : les groupements d’employeurs Sdaec-Terralliance ne manquent pas d’idées pour favoriser l’embauche et la fidélisation des salariés agricoles. Le 12 octobre, c’était

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Guémené-Penfao. Rencontre autour de l’emploi partagé lundi

Le concept des compétences partagées prend de plus en plus de place dans l’univers du travail. Le groupement d’employeurs sportif du GESPR et le groupement d’employeurs multisectoriel GEOSE s’associent le temps d’une soirée pour faire découvrir l’emploi partagé. Cette rencontre aura lieu à la Maison France service à Guémené-Penfao lundi 16 octobre prochain de 19

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L’intérêt de la DSI de transition à temps partagé dans une PME

Un DSI en temps partagé peut-il avoir plus d’efficacité en deux à trois jours par semaine qu’à temps plein ? Retour d’expériences et points de vigilance sur cette fonction pas toujours bien comprise et pourtant très intéressante pour les entreprises avec Pierre-Albert Carlier, DSI de transition avec plus de 25 ans d’expérience. Pierre Albert Carlier

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Difficultés de recrutement dans le tourisme : l’OTRE et les fédérations signent une convention

Le tourisme a été touché de plein fouet par la crise sanitaire, au cours de laquelle les entreprises de ces secteurs ont perdu des salariés. Les secteurs concourant au développement du tourisme et relevant d’OPCO Mobilités sont considérés comme complémentaires. Leur objectif est de devenir des vecteurs de « passerelles d’emplois » dans le secteur

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Sages-femmes à temps partagé entre ville et établissement de santé (2023-2025)

L’Agence régionale de santé Île-de-France lance le 1er appel à candidatures pour permettre la création de temps de sage-femme partagé entre la ville (sage-femme en activité libérale) et les établissements de santé. Contexte de l’appel : Au vu des tensions sur les recrutements de sages-femmes impactant le fonctionnement de l’offre hospitalière de périnatalité, l’ARS IDF

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Travail en temps partagé : de la flexibilité et de la diversité !

En pleine semaine nationale du travail en temps partagé, la FNATTP, fédération nationale des associations dédiées à ce mode d’activité, organise de nombreux événements dans toute la France pour en faire la promotion. Plus de 500 000 Français cumulent déjà plusieurs postes à la fois, en CDI, CDD, contrats de prestation et/ou statut de micro-entrepreneur.

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Emploi partagé : entreprises et salariés s’y retrouvent

Depuis 25 ans, le groupement d’employeurs Partageo à Challans (Vendée) met ses salariés à disposition des entreprises. Les deux parties y trouvent un intérêt. Explications. À l’occasion de la Journée nationale du temps partagé, Partageo ouvre ses portes aux chefs d’entreprise, jeudi 12 octobre. Malgré ses 25 ans d’existence à Challans, le groupement d’employeurs veut se

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