Le Portail du temps partagé est le média des acteurs de référence du Travail à temps partagé

Elisa Lirot

Groupe Référence : Les fonctions clés de l’entreprise, en temps partagé augmenté.

Thibault Cornudet nous raconte son parcours professionnel et la genèse de Groupe Référence, le leader des métiers en temps partagé. Ses offres s’adressent à toutes les PME et ETI, de 2 à 300 millions d’euros de chiffre d’affaires.   Ecouter la suite.

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Vignoble nantais : un forum de l’emploi pour trouver de futurs collaborateurs

Une quinzaine d’entreprises sont attendues mercredi 24 mai pour un forum de l’emploi à Aigrefeuille-sur-Maine. Objectif : recruter dans un contexte de rareté de la main-d’œuvre. « Venez comme vous êtes ». C’est le slogan lancé par le groupement d’employeurs Valore , basé à Clisson, avant son 6e forum de l’emploi, organisé le mercredi 24

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Loiret : lancement d’un guichet unique pour aider les agriculteurs à recruter

Ce n’est pas nouveau : les agriculteurs du Loiret ne trouvent pas la main d’œuvre dont ils ont besoin. Pour les aider dans leurs démarches, plusieurs organismes dont la Chambre d’agriculture du Loiret et la FDSEA, lancent un guichet unique de l’emploi agricole. Pour accompagner les agriculteurs du Loiret dans leurs besoins de main d’œuvre,

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Les entreprises du Frontonnais s’associent

Ce début 2023, à l’initiative du Club des entreprises du Frontonnais, douze entreprises du territoire, dont trois du secteur agricole, se sont associées pour créer le Groupement d’employeurs du Frontonnais (GEF). La cérémonie de lancement a eu lieu à Saint-Sauveur, en présence de Sandrine Sigal, vice-présidente au Développement économique et à l’Emploi de la CC

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Présentation Philippe Poirot – CADR’OP : temps partagé et accompagnement de dirigeants

Chez CADR’OP nous vous proposons des experts en temps partagé afin de vous accompagner dans l’amélioration de votre entreprise et sa direction. Nos axes d’expertises : direction générale, juridique, logistique, financière, opérationnelle, rh, qualité/environnement, communication et commerciale.  Voir la suite.

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L’externalisation RH : Guide ultime pour les entreprises

Vous pensez à externaliser vos ressources humaines, mais vous vous posez mille questions : est-ce la bonne solution pour mon entreprise ? Quelles fonctions externaliser ? Externaliser ses RH comporte-t-il des risques ? Comment trouver le bon prestataire ? Ce guide complet vous donne les clés pour réussir votre externalisation RH en toute sérénitExternalisation RH

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Médecins praticiens hospitaliers à temps partagé et l’exercice libéral

Vous êtes médecin spécialiste salarié au sein d’un établissement de santé public, et vous vous interrogez sur la pratique en libéral ? Sans remettre en cause votre statut de praticien hospitalier, vous pouvez, si vous le souhaitez, mener en parallèle une activité libérale, dans la limite de 20% de votre activité hebdomadaire, pour le compte

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Pure player indépendant de la cybersécurité, Own s’implante à Toulouse

Avec une offre de services en temps partagé, Own veut être un facilitateur pour les petites et moyennes entreprises de l’aéronautique et du spatial. Own ouvre ce mois-ci une agence à Toulouse avec une nouvelle offre, de quoi s’agit-il ? Nous sommes un pure player indépendant et notre axe de développement consiste à permettre aux

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Mercredi 28/06 de 11h00 à 12h00 : Webconférence « Temps partagé et télétravail »

Le  portail du temps partagé et ses partenaires vous invitent  le mercredi 28/06 de 11h00 à 12h00,  à une Webconférence « Temps partagé et télétravail » : *  “Temps partagé et Télétravail, quelles évolutions depuis 3 ans ?” *  Mutation des pratiques de travail *  Prise de conscience des chefs entreprises ? *  Incontournable pour les professionnels

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Res’source : Témoignage salarié

Thi Bon Veler, employée chez Res’source, a témoigné de son choix de travailler en temps partagé pour pouvoir continuer son activité entrepreneuriale. Nous avons recueilli son témoignage. « Depuis quelques mois déjà, j’ai opté pour le travail en temps partagé. J’interviens aujourd’hui en qualité de Responsable Développement RH au sein de trois sociétés du Groupe Jénome pour le compte de Res’source. »  Lire la suite

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