Le Portail du temps partagé est le média des acteurs de référence du Travail à temps partagé

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Comment définir un positionnement concurrentiel clair ? Le développement commercial

Lorsqu’on interroge certains dirigeants sur le positionnement concurrentiel de leur entreprise, il n’est pas rare d’entendre la réponse suivante : « Nous n’avons pas de concurrents ! ». La première fois, cela surprend… alors, après s’être bien assuré qu’il ne s’agit pas d’une activité monopolistique ni de service public, il devient intéressant de creuser la […]

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CDI en temps partagé : une solution pour pallier le recrutement

La crise du covid-19 a fortement impacté le secteur du tourisme et de l’hôtellerie restauration. Elle a notamment fait fuir les talents. Et si la réponse était le CDI en temps partagé ? Serveurs(ses), employés polyvalents de restauration, valets/femmes de chambre, cuisiniers, agents de maintenance, community manager… les recrutements sont en cours chez Reso, entreprise associative

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De nouveaux acteurs de l’emploi arrivent à Cossé-le-Vivien

Depuis septembre 2021, de nouveaux acteurs de l’emploi tiennent des permanences à Cossé-le-Vivien (Mayenne). Le but : se rapprocher des candidats et entreprises. On le sait, en 2021, le marché de l’emploi est tendu « le bassin n’y échappe pas », explique Daniel Gendry, vice-président à la communauté de communes du Pays de Craon (Mayenne). Ainsi, trois

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6 bonnes raisons de recruter un DAF à temps partagé

Vous êtes une start-up et vous êtes à la quête de financement ? Ou vous êtes une petite entreprise en croissance ou une PME employant une centaine de personnes et vous traversez une période sensible ? C’est le moment de recruter un directeur administratif et financier. Contrairement à ce que pensent bon nombre de personnes, les directeurs administratifs et financiers ne

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Vendredi 01 octobre 2021 à 12h00 : Webinaire : Et si la médiation était votre solution ?

Le réseau Finaxim a le plaisir de vous proposer une série de webinaires pour aider les dirigeants d’entreprise dans le développement et la gestion de leur activité. Les membres du réseau, experts des fonctions clés de l’entreprise : DAF, DRH, DSI, CMO, DIRCO sont heureux de partager leur expérience et leur savoir-faire. Prochain webinaire Finaxim le

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Normandie Caux croissance: six experts pour conseiller les entreprises de la région

Un nouveau club vient de voir le jour : Normandie Caux croissance. Six consultants ont uni leurs compétences pour venir en aide aux chefs d’entreprise et améliorer leurs performances. La présentation s’est faite au Château de Miromesnil. Six consultants de la région dieppoise ont uni leurs compétences pour fonder ce qu’ils appellent un club, Normandie Caux

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Prix cuma: et les gagnants sont…

Trois cuma étaient lauréates du prix organisé par la fdcuma de Haute-Vienne et le Crédit agricole Centre-Ouest, dont la remise était le 8 septembre au salon Tech Ovin à Bellac. Portraits. C’est une habitude en Haute-Vienne: tous les deux ans, la fdcuma et le Crédit agricole Centre-Ouest s’associent pour organiser le prix cuma. Objectif du

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Travail : de nouvelles formes d’emploi dans le secteur agricole

Aux côtés des formes traditionnelles de travail en agriculture, de nouvelles activités et relations au travail se développent. Elles constituent une évolution essentielle pour le secteur. En effet, le marché agricole peut être une opportunité avec des emplois durables face aux transformations industrielles et à celles du secteur des services. De nouvelles formes de travail et

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Évolution des modes de travail : les propositions des sénateurs

La sénatrice Martine Berthet (LR) ainsi que les sénateurs Michel Canévet (UDI) et Fabien Gay (PCF) ont rendu leur rapport concernant l’évolution des modes de travail et les différents défis managériaux le 8 juillet dernier. Ce rapport, réalisé après différentes auditions (organisations d’employeurs, organisations de salariés, juristes, RH, …), contient 15 propositions, articulées en 4 axes. Le

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Marjorie, première salariée en CDI du Gelpyvag

Un groupement d’employeurs, le Gelpyvag, qui permet d’embaucher des salariés, payés par l’association, et dont les postes peuvent être multiples, selon la demande et les besoins des adhérents. Créée en mai dernier, l’association a présenté sa première employée qu’elle espère suivie par beaucoup d’autres. Elle s’appelle Marjorie et elle partage son temps de salariée entre

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13ème semaine du temps partagé du 11/10 au 15/10/2021

13ème Semaine Nationale du Travail en Temps Partagé La FNATTP dont le Portail du temps partagé est partenaire organise la 13ème Semaine Nationale du Travail en Temps Partagé® (SNTTP®) du 11 au 15 octobre 2021.   Rencontrer les entreprises, Comprendre les besoins, Collaborer et partager pour Booster votre projet professionnel Les métiers évoluent, les façons de

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Jeudi 16 septembre 2021: Club DRH Gemploi / Webinar « Comment réagir face à des griefs de discrimination ? »

Pour notre prochain Club DRH Gemploi, Jeudi 16 septembre 2021 de 18h. à 20h, nous avons choisi d’aborder une thématique, complexe et sensible , « Comment réagir face à des griefs de discrimination ? » Une question sensible sur laquelle nous pourrons échanger lors d’un débat avec Maître Chrystelle DAUD, avocat associé et spécialiste en droit Social – Cabinet

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