En Suisse, 54% des hommes de 18 à 39 ans et 52% de ceux de 40 à 69 ans voient en effet dans le travail à temps partiel la situation professionnelle permettant la vie familiale la plus remplie. En comparaison, seul un tiers des Allemands de 18 à 39 ans et un quart de ceux […]
Les Suisses davantage favorables au temps partiel que leurs voisins Lire la suite »
Les Groupements d’Employeurs : un dispositif d’avenir Au travers des mesures annoncées par Manuel Valls le 9 juin dernier pour favoriser l’emploi dans les TPE et PME, le gouvernement reconnaît que les groupements d’employeurs constituent un puissant moteur pour l’emploi. Une prise de conscience des Pouvoirs Publics Résultats de longues concertations menées en amont par les instances
Les Groupements d’Employeurs : un dispositif d’avenir Lire la suite »
Prendre le tournant de l’économie collaborative ou se faire doubler par de nouveaux arrivants sur le web ? Les grandes enseignes ont vite fait leur choix. De plus en plus, les grandes marques mettent en place des plateformes histoire de se réapproprier les bénéfices de cette économie du partage. Lire la suite
L’économie du partage ferait-elle peur aux grandes enseignes ? Lire la suite »
Plus de 550 000 entreprises ont été créées en France en 2014. Au cœur de ces créations figure un nombre croissant de start-up innovantes regroupées sous le label « French Tech », dont le développement constitue un enjeu économique majeur. Mais ces jeunes pousses prometteuses sont très vite confrontées à des problématiques complexes : être compétitif, trouver un
La Direction à Temps Partagé, un accélérateur pour la « French Tech » Lire la suite »
La Fédération nationale des groupements d’employeurs agricoles et ruraux (FNGEAR) a tenu le 22 avril son assemblée générale dans une dynamique de développement du réseau, avec un objectif majeur : faire connaître et promouvoir les avantages de l’emploi partagé en agriculture. Avec plus de 3 700 groupements sur le territoire et 35 000 salariés, l’emploi
La FNGEAR annonce 35 000 salariés dans ses groupements d’employeurs Lire la suite »
Le 21 mai dernier s’est tenue au Cnam à Paris la rencontre « Partageons des emplois dans la culture » à l’initiative d’Opale, Mezzanine Admin et Paris Mix Group’Emploi. Plus de 150 personnes (collectivités, institutions, acteurs de terrain, réseaux professionnels) ont participé aux échanges sur ce temps francilien autour de la mutualisation des emplois culturels, témoignant de
Retour sur la journée des Groupements d’Employeurs culture franciliens Lire la suite »
Communiqué de presse : IDF compétences, est une nouvelle entreprise de travail à temps partagé (ETTP), sur le Lac de l’Essonne, portant son action sur l’ensemble du bassin d’emploi francilien. La démarche d’IDF compétences est innovante par son offre aux entreprises et aux chercheurs d’emploi. En effet, elle propose aux PME –PMI et TPE, du
Nouvel acteur de l’emploi sur l’Essonne Lire la suite »
Tout Pour l’Emploi dans les TPE et les PME Communiqué de presse d’Emmanuel Valls du 9 juin 2015 avec notamment la mesure n° 12 « Faciliter le recours aux groupements d’employeurs et autres formes de tiers employeurs « . Extraits de l’éditorial : » il reste beaucoup à faire, notamment pour ceux qui sont des acteurs essentiels pour
Tout Pour l’Emploi dans les TPE et les PME Lire la suite »
Constitué de 41 entités, le Groupe Finaxim, l’un des leaders de l’externalisation des fonctions supports, apporte une solution concrète aux besoins en personnel des entreprises, en particulier des PME. Le temps partagé, une alternative innovante dans le monde du travail. Quand on parle de temps partagé, on pense souvent aux groupements d’employeurs se partageant les
Focus sur les DAF en temps partagé avec Finaxim Lire la suite »
France Info « C’est mon boulot » : le temps partagé ! Retrouver Philippe Duport dans sa chronique quotidienne « C’est mon boulot » qui décrypte les problématiques rencontrées dans le quotidien de la vie au travail. Conseils et astuces pour mieux appréhender la vie au travail. Sa chronique du 22 juin 2015 traite du temps partagé suite à la
France Info « C’est mon boulot » : le temps partagé ! Lire la suite »
Chantal Jacopin, experte en communication : « Le Temps Partagé est un indéniable levier de croissance pour les métiers de la Communication ». Bien que tous les acteurs de l’économie s’accordent à dire que la communication est un pilier de la stratégie commerciale d’une entreprise et la clé de voûte de son développement, nombreux sont ceux qui
Le Portail du Temps partagé, plate-forme internet spécialisée, vient de publier sa première étude sur ce mode de travail qui constitue une alternative de plus en plus prisée, à la fois par les entreprises et par les travailleurs. Lire la suite
Qu’est ce qui motive le choix du temps partagé ? Lire la suite »
