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2015, Année de la Responsabilité Sociétale des Entreprises pour RESO

Les groupements d’employeurs RESO prennent l’initiative en structurant leur fonctionnement par le biais de la RSE et du Développement Durable, dans un contexte économique et social sans éclaircies, une réglementation juridique toujours plus contraignante (contrats de moins de 24 heures, compte pénibilité,…) .  

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Etats Généraux des Groupements d’employeurs (05/02/2015)

Neuf Groupements d’Employeurs organisent les Etats Généraux des GE, le jeudi 5 février 2015 à Paris. Ces groupements d’employeurs, de toute taille ,  emploient au total 2 000 salariés, et représentent 7 régions. Ce groupe s’est constitué mi 2014, pour échanger et réfléchir au manque de représentation nationale, et de défense des intérêts des groupements

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Le groupe DAF Temps partagé présent au salon des entrepreneurs 4 & 5 février 2015

Le groupe DAF Temps Partagé sera présent au salon des entrepreneurs au Palais des Congrès à Paris les 4 & 5 février 2015   Stand n°251 – Niveau 2 – Village 2 – Institutions, Réseaux d’Accompagnement & Territoires « Nous sommes des femmes et hommes de terrain, ayant une large expérience opérationnelle en entreprise. Nous sommes tous indépendants,

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05/02/2015 : 1er atelier – conférence : découvrez les opportunités de créer ou transformer un GE en coopérative

1er atelier – conférence : le 05 février 2015 « Des GE SCIC demain ? » Découvrez les opportunités de créer ou transformer un GE sous la forme d’une coopérative de type SCIC 11h00 à 12h30 : réunion FNGE – CRGE Poitou-Charentes 14h00 à 16h00 : atelier – conférence publique sur inscription, voir programme ci-dessous Le programme

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Point de vue. Entreprise : osons recruter autrement

Même en cette période de chômage élevé, des pénuries d’effectifs et de compétences persistent sur le territoire. « Trois raisons peuvent expliquer ce paradoxe : La première résulte d’un besoin de compétences rares sur le marché du travail. L’évolution technologique se heurtant souvent à l’insuffisance de formations proposées, l’écart se creuse entre les besoins des entreprises

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Migaëlle Dixneuf rejoint l’équipe d’Essentiel Gestion en Ile de France

Dynamique, rigoureuse et investie, Migaëlle rejoint notre équipe ! Après 15 années d’expertise en Contrôle de Gestion Principalement en PME, mais aussi au sein de groupes du CAC 40, Migaëlle a acquis une vision transversale de l’Entreprise et maîtrise tous les aspects techniques de son métier.

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Le DAF en temps partagé : une réponse efficace aux besoins des TPE & PME

Une PME ou TPE qui se développe ou qui traverse des moments critiques, connait les mêmes besoins qu’une grande entreprise mais ne possède pas les mêmes moyens financiers ou structurels. Avoir recours à un Directeur Administratif et Financier en temps partagé est une ressource non négligeable. « Le DAF en temps partagé, une offre adaptée » « Le

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Sylvie THIEBAULT a rejoint Finaxim en région Champagne Ardennes, au sein de la division DRH Expert ©

Sylvie THIEBAULT rejoint FINAXIM Sylvie Thiebault est titulaire d’un Mastère RH de l’IGS Paris et d’une Licence en Psychologie du travail. Elle dispose d’un solide parcours opérationnel en direction de centres de profit et en gestion des ressources humaines. « En 2014 elle rejoint le réseau Finaxim au sein de la division DRH expert ©. Sa

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Direction Commerciale et Marketing en temps partagé (communiqué de presse)

Communiqué de Presse Direction Commerciale & Marketing en Temps Partagé Une solution innovante pour les PME / PMI champenoises et picardes  La Direction Commerciale Partagée, une vraie solution pour les PME / PMI. Les PME / PMI souffrent trop souvent de carences en compétences et ne peuvent recruter toutes les expertises nécessaires pour assurer leur

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Je rêve d’un monde connecté et d’un monde du partage

Une page se tourne, grâce au développement de l’économie numérique, nous entrons de plein pied dans l’ère de l’échange et du partage, une véritable « révolution du libre-échange »… « Pour cette nouvelle année 2015 et pour les suivantes, je rêverai d’un monde totalement connecté, un monde du partage, une digitalisation du commerce qui rapprocherait les personnes, favoriserai

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« Temps partiel et partage du travail : une comparaison France / Allemagne »

Les durées annuelles moyennes de travail effectif en France et en Allemagne sont proches, autour de 1 650 heures par an. Cette similitude masque toutefois un plus faible temps de travail moyen pour les salariés à temps plein en France (environ 200 heures de moins par an) et une proportion plus importante d’emplois salariés à

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