Le Portail du temps partagé est le média des acteurs de référence du Travail à temps partagé

Portail du Temps Partagé

Mardi 23 mars : Atelier Expert animé par Eric Lebrette, Dirigeant Associé DC Pilot en partenariat avec la CPME Loire Atlantique

Un professionnel du développement commercial, à votre service pour apprendre à mieux valoriser votre offre commerciale. Trois points clés seront abordés : Valoriser son offre par rapport aux avantages perçus pour son client;  Savoir évaluer le positionnement de son offre par rapport à la concurrence; Comment bâtir un discours commercial impactant (selling story). En présentielle

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Festival du temps partagé, 1ère édition !

1ère édition du Festival du Temps partagé : « Partageons plus que du temps ! » Le Portail du temps partagé et ses partenaires organisent le Festival du temps partagé du 8 au 10 juin 2021 en version on line. Soyez créatifs pour faire partie des lauréats de ce premier événement et envoyez vos vidéos mettant en

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Le temps partagé : un mode de travail flexible pour un meilleur équilibre entre vie pro et perso

Dans un contexte sanitaire et économique incertain, le temps partagé séduit de plus en plus et peut permettre aux entreprises de faire appel à des professionnels expérimentés. Pour la sixième année consécutive, le Baromètre du temps partagé dresse un état des lieux de ce mode de travail qui séduit de plus en plus. Pourquoi ?

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Mardi 23 mars 2021: Visio-conférence animée par Félicita GALA, Dirigeante Associée DC Pilot en collaboration avec la CPME Haute Saône

Félicita Gala – Dirigeante Associée DC Pilot France, interviendra à la prochaine rencontre organisée par la CPME70 qui aura lieu en visio-conférence, le mardi 23 mars 2021 de 16h00 à 18h00.Elle vous donnera les clés pour mettre en orbite votre stratégie commerciale. Ouverte à tous les entrepreneurs . La thématique sera axée sur les bonnes

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Stratégie commerciale et positionnement

DC Pilot vous propose de travailler, définir et exploiter une stratégie commerciale adaptée à votre situation individuelle d’entreprise. Chaque entreprise est unique, chaque stratégie commerciale doit être différenciante. Les différents axes stratégiques de différenciation reposent uniquement sur 3 choix possibles que nous vous proposerons d’étudier et de développer ensemble. Lire la suite.

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Temps partagé, transition, salariat: ces formes d’emploi qui répondent aux problématiques de talents des entreprises

Marie-Camille Liger-Belair est Directrice associée d’ELECTEAM, l’entité recrutement – chasse de tête du Groupe FINAXIM. Nous l’avons interrogée sur les différentes formes d’emploi qui répondent aux problématiques de recrutement des entreprises. Et nous verrons avec elle l’intérêt de cette flexibilité pour les entreprises et pour les intervenants.  Bonjour Marie-Camille Liger-Belair. Pouvez-vous présenter l’activité du cabinet

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Vers la reconnaissance des GE « mixtes » ?

Cela fait des années que le CRGE milite pour la reconnaissance de Groupements d’Employeurs « mixtes ». On ne compte plus les courriers, les mails, les déplacements à Paris pour tenter de convaincre les pouvoirs publics du bien-fondé de sa démarche. Dernièrement, dans le cadre de la préparation de la Loi de Finances pour 2021,

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Pour tout savoir sur les Groupements d’Employeurs !

Pour tout savoir sur les Groupements d’Employeurs ! Retour sur le dernier Salon du temps partagé où Sophie Laurent, Responsable Administratif et Financier de IMEP Paris College of music, Joséphine Copète Directrice de Gemploi et Alexandre Disset chargé de communication du CRGE Poitiers, nous disent tout sur les Groupements d’Employeurs (GE). Pourquoi les entreprises plébiscitent

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mardi 9 mars 2021 – 10h00/12h00 Pascal ROBERT – Dirigeant Associé DC Pilot anime un atelier avec la CCI Grand Lille

Le développement commercial est votre objectif !Pascal Robert, Dirigeant Associé DC Pilot dans les Hauts de France, et en collaboration avec la CCI Grand Lille, propose de vous apporter des réponses concrètes à : Comment améliorer votre productivité commerciale. Développer votre chiffre d’affaires. Consolider vos marges.  Informations et inscriptions

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SCS choisit le dispositif du Temps Partagé Augmenté du Groupe Référence

Depuis 1991, SCS est un acteur majeur sur le marché de la fabrication et de la conception de moyens d’essais climatiques. Ce groupe se compose de 70 salariés qui sont répartis sur 4 sites différents en France. L’ensemble des collaborateurs de SCS rencontraient des difficultés à communiquer sur un seul et même outil. C’est pourquoi,

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Les Cuma de l’Ouest passent le cap de 1000 salariés

L’agrandissement des exploitations et les difficultés à recruter pour travailler sur les fermes poussent les éleveurs à déléguer une partie des travaux, ce qui se répercute sur l’activité des Cuma. « À ce jour, nous dénombrons 2 405 Cuma sur la zone de la FRCuma Ouest qui comprend la Bretagne, les Pays de la Loire

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