Dans la vallée de la Sarce et la commune de Les Riceys, la cuma Avenir en Cote des Bar a été créée en 2018 après un Giee. Portrait de ce groupe avec Adeline Bonnet, secrétaire de la cuma. Aujourd’hui, la cuma Avenir en Cote des Bar regroupe 8 adhérents, dont 6 sont en cuma viticole intégrale […]
Quand un Giee donne naissance à une cuma Lire la suite »
Des emplois tous secteurs sont proposés. Acteur incontournable de l’emploi à temps partagé, le Groupement d’Entreprises 4 Saisons permet à ses salariés de travailler pour plusieurs structures en même temps, tout en ayant un seul employeur qui les accompagne à développer leur parcours professionnel. Une formule gagnant-gagnant qui répond au plus près aux besoins des entreprises
Le GE 4 Saisons recrute Lire la suite »
« Le temps partagé est un accompagnement long terme ». Interview de Frédéric HOVART – Directeur associé et fondateur – Globalis Media Systems, et Brigitte Aubine, DRH à temps partagé au sein du Groupe Finaxim. Voir la suite.
Echange entre Frederic Hovart & Brigitte Aubine Lire la suite »
Avec 140 entreprises adhérentes et 65 salariés à temps partagé, le groupement d’employeurs Progressis a dû s’adapter au rythme imposé par la crise sanitaire. Un défi auquel a dû répondre le directeur de Progressis, Jean-Luc Connan, et son équipe. Le Journal des Entreprises : Quel a été l’impact de la crise du Covid-19 sur l’activité
Le Groupement d’Employeurs Gers en Gascogne (GEGG) invite les entreprises à déléguer leurs recrutements afin de se concentrer sur leur reprise d’activité. Le Groupement d’Employeurs Gers en Gascogne tend la main aux entreprises gersoises afin de les accompagner dans la reprise rapide de leur activité, suite au confinement. Association spécialisée dans le recrutement à temps
Entreprises : il faut penser à déléguer vos recrutements ! Lire la suite »
Passée complètement inaperçue, une mesure de la loi Avenir professionnel crée une nouvelle forme de contrat de travail -le CDI aux fins d’employabilité- destinée aux actifs éloignés de l’emploi ou habitués aux contrats précaires. MonCDI.fr, une plateforme de travail à temps partagé, en a fait le fer de lance de son développement, à contre-courant de
Basé à Bressuire, le Groupement d’employeurs nord Deux-Sèvres est confronté au ralentissement économique. Il dispose de ressources humaines qualifiées qui seront utiles lorsque l’activité sera plus soutenue. À l’image des agences intérimaires, le Groupement d’employeurs nord Deux-Sèvres subit de plein fouet le ralentissement économique. La structure basée à Bressuire emploie cinquante salariés à travers le
Deux-Sèvres. Le Groupement d’employeurs nord 79 a des atouts à faire valoir Lire la suite »
Le passage aux 50 ans est souvent un âge charnière dans la carrière professionnelle. Désormais rangés dans la case « senior », les quinquagénaires sont les mal-aimés du marché du travail et de nombreuses entreprises, en quête de jeunisme. Une bonne occasion pour se reconvertir et prendre à nouveau du plaisir au travail. Lire la
Se reconvertir à 50 ans : conseils pour réussir Lire la suite »
Face à la crise, « Solutions compétences », groupement local d’employeurs qui met à disposition des salariés en temps partagé, garde le cap. Immanquablement, le groupement local d’employeurs (GLE) « Solutions compétences » subit le contrecoup de la crise du Covid-19. Mais sa spécificité, mettre à disposition d’entreprises du personnel en temps partagé, fait qu’il
Châtellerault : le groupement d’employeurs fait le dos rond Lire la suite »
Geose est sur le pont pour préparer le déconfinement. Le groupement d’employeurs compte une quarantaine d’entreprises de tous secteurs d’activité, qui se partagent des salariés à temps partiel. « Depuis le début du confinement, la directrice, Laëtitia Guth, et son équipe maintiennent une écoute attentive auprès des entreprises du territoire afin de leur apporter un soutien,
Geose accompagne les entreprises dans leur reprise Lire la suite »
Anne-Sophie Pentecote est salariée au groupement d’employeurs Tisserent de Loudéac (Côtes-d’Armor). Elle fonctionne actuellement en télétravail tout en étant confrontée au chômage partiel. Chômage partiel le lundi et mardi, garde des enfants le mercredi et télétravail le jeudi et le vendredi. La crise sanitaire a mis à rude épreuve le rythme de vie d’Anne-Sophie Pentecote.
Anne-Sophie est juriste en télétravail et au chômage partiel dans deux entreprises Lire la suite »
L’activité des groupements d’employeurs de Loudéac (Côtes-d’Armor) et Pontivy (Morbihan) a été également impactée par la crise du coronavirus. Alexandra Glais, la directrice a dû gérer les entreprises et salariés au cas par cas. À quoi le groupement d’employeurs a-t-il dû faire face pendant la crise sanitaire ? Lire la suite.
