Rapport moral 2017 L’année 2017, quatorzième de l’existence du Groupement, a vu ses activités progresser une fois encore, preuve s’il en était de la pertinence des vues des conseils d’administration. Lire la suite.
Groupement d’employeurs de Vic Fezensac Lire la suite »
Chez DC Pilot, fais toute l’année ce qu’il te plaît… En effet, grâce à notre métier, mêlant plaisirs, passions, rencontres et engagements. Nous avons à cœur de faire des choix qui nous, et surtout vous, animent. Lire la suite.
La lettre de la performance commerciale – Été 2018 Lire la suite »
Le groupement d’employeurs Lot services et formation a signé hier ses premiers contrats de professionnalisation pour le titre d’assistant de vie aux familles au lycée du Montat. «C’est une première pour préparer la prérentrée le 15 septembre. Lire la suite.
Premiers contrats signés au Montat Lire la suite »
Nouvelle présidence et nouveau fonctionnement au Geiq41, qui s’allie au Medef pour mieux répondre aux besoins en ressources humaines des entreprises.C’est le bilan de six années d’existence qu’ont retracé, mercredi soir, la directrice Isabelle Soirat et le président Gilles Pucheral en assemblée général du Geiq41, groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification. Lire la suite.
Ressources humaines : Geiq41 et Medef se marient Lire la suite »
On souffre de ne pas en avoir, mais on peut tout autant souffrir d’en exercer un trop difficile. C’est là toute l’ambivalence… Et si le travail cessait d’être associé à la pénibilité, à la souffrance physique et psychologique, à la contrainte ou au manque de temps… ? C’est l’ambition portée par Samuel Tual, Président du
« Il faut sortir des schémas traditionnels pour libérer le travail ! » Lire la suite »
L’assemblée générale du Groupement d’Employeurs Gers en Gascogne (GEGG) s’est déroulée ce 20 juin, au Hameau des Étoiles à Fleurance. Cet organisme propose des salariés en temps partagé aux entreprises : un système qui allie souplesse pour les entreprises et contrat ferme pour les salariés. Lire la suite.
L’emploi en temps partagé 2.0 Lire la suite »
La cuma de Monségur (Gironde) doit faire face à une baisse du nombre de ses adhérents. Grâce au dispositif DiNA, une réflexion s’est engagée pour assurer l’avenir. Il passe par des investissements et des démarches de groupe. Lire la suite.
Investir pour maintenir une dynamique Lire la suite »
Chaque semaine La Tribune et son partenaire Bpifrance vous font découvrir une femme créatrice d’entreprise dans nos régions. Monique Frambourg, co-fondatrice de la société 3X Consultants à Toulouse, valorise le potentiel des salariés à se former tout au long de la vie à travers une approche pragmatique, humaine et innovante. Lire la suite.
Monique Frambourg développe le potentiel humain Lire la suite »
Le N°50 des “Cahiers de l’action” de l’Institut National de la Jeunesse et de l’Education Populaire est consacré aux groupements d’employeurs (GE) dans les secteurs du sport, de l’éducation populaire, de l’animation et de la culture. Lire la suite.
Créés par la loi du 25 juillet 1985, les groupements d’employeurs (GE) restent méconnus, notamment par rapport à l’intérim (EVERAERE, 2016). Ils contribuent à un retour vers l’emploi en proposant un parcours personnalisé axé sur la logique de compétence et le territoire. Lire la suite.
Depuis plus de 20 ans, Insitu propose aux entreprises des ressources à temps partagé en informatique, RH, finances et qualité/environnement. Les 120 collaborateurs employés en CDI par cette société de prestation de service sont détachés dans la durée chez 2 à 4 sociétés en moyenne, appréciant de travailler dans des univers professionnels très variés. Lire
Ça phosphore autour du temps partagé avec la cérémonie des Trophées organisée par le Portail ! L’événement dont c’était la troisième édition jeudi 24 mai 2018, inaugurait cette année avec la tenue d’une table-ronde sur l‘état des lieux du travail à temps partagé et ses perspectives d’avenir L’équipe investie aux côtés du Portail du temps partagé
