Multi-activité – Les slashers : un nouveau casse-tête pour les DRH – Entreprise & Carrières – WK-RH, actualités sociales et des ressources humaines Multicasquettes, jonglant entre deux ou trois métiers, cette minorité peu visible qui additionne les contrats, par contrainte ou par choix, pèse pour plus d’un million parmi les salariés. Les DRH doivent apprendre […]
Les slashers : un nouveau casse-tête pour les DRH Lire la suite »
La question de la gestion du temps est centrale dans le travail d’un consultant. Organiser ses missions, gérer ses clients, trouver de nouvelles opportunités, gérer ses démarches administratives, autant d’activités qui demandent une organisation sans faille. Il existe pourtant quelques astuces, conseils et outils pour apprendre à mieux gérer son temps. Une infographie complète pour
consultant: gestion du temps et portage salarial Lire la suite »
L’année 2016 a été riche en évènements qui ont contribué à mettre en lumière le travail à temps partagé. Des étapes qui préfigurent la nouvelle audience de cette forme d’emploi avec laquelle il faut désormais compter. En début d’année, le Département Études et Recherche de l’Apec éditait les résultats d’une étude qui prouve que la
Bon Travail à temps partagé 2017 ! Lire la suite »
A Poitiers, ce groupement d’employeurs met les compétences de ses salariés à disposition des entreprises pour des missions en fonction de leurs besoins.Théoriquement, Horizon Métiers fête ses 25 ans. Mais cette association retrouve en fait une deuxième jeunesse depuis 2013. Joël Godu, qui présidait encore à l’époque la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de
Horizon Métiers valorise le travail à temps partagé Lire la suite »
Girec André, jeune ingénieur de Pédernec, a fait le choix d’être salarié à temps partagé, en attendant de s’installer à son propre compte. Pendant la semaine, il travaille sur deux exploitations laitières : il intervient douze heures chez Xavier et Sylvie Le Moal, à Le Merzer. Chacun (adhérents et salarié) y trouve son compte, grâce
Didier travaille dans trois fermes Lire la suite »
Vénétis embauche des salariés en CDI. Ce groupement d’employeurs sous structure associative est implanté à Saint-Nazaire depuis 2012. Dans cette vidéo, Ronan Le Neillon nous présente le concept de ce groupement d’employeurs fondé à Vannes en 1997. Voir la vidéo
Digital et temps partagé Lire la suite »
Vous dirigez une PME ou une TPE. Vous aimeriez recruter un salarié supplémentaire, mais vous hésitez faute de visibilité ou de moyens suffisants ? Pensez au groupement d’employeurs : cette forme de mutualisation de l’emploi conjugue flexibilité pour les entreprises et sécurité pour le salarié. Retour sur ses modalités. Mutualiser l’emploi.Le groupement d’employeurs (GE) est
Vous hésitez à embaucher, pensez au groupement d’employeurs ! Lire la suite »
Quels sont les différents contrats dont dispose un employeur pour ses saisonniers ? Alors que la loi travail change les règles du jeu, panorama des avantages et inconvénients de chaque dispositif. CDD classique, CDD saisonnier ou Contrat de Travail Intermittent (CTI)… Trois différents contrats permettent aux employeurs saisonniers d’embaucher des salariés. Alors que la loi
CDD ou CTI… Quels contrats pour vos saisonniers ? Lire la suite »
Un rapport de l’INSEE montre qu’un auto-entrepreneur sur trois avait en plus un emploi salarié en 2014. Le statut attire également de moins en moins de personnes. Un auto-entrepreneur sur trois cumule son activité avec un travail salarié selon un rapport que vient de publier l’INSEE. Le revenu d’activité global de ces personnes atteint au
Un auto-entrepreneur sur trois occupe également un emploi salarié Lire la suite »
Les cadres en entreprise, dotés d’une certaine expérience, sont bien souvent attirés par une touche de renouveau dans leur carrière. Pour beaucoup, devenir consultant indépendant ou salarié à temps partagé est une source de stress que le portage salarial peut solutionner. « Pour moi, le portage salarial est un bon compromis entre indépendance et sécurité »
Cadres en mission, une nouvelle solution de portage en Poitou et Charentes Lire la suite »
LE CERCLE/POINT DE VUE – Les entreprises évoluent dans un environnement complexe et en pleine mutation. Elles ont donc besoin de flexibilité. Cessons de considérer les contrats de travail temporaires comme vecteur de précarité. Ils participent, eux aussi, au développement de l’emploi. En période électorale et après des mois de conflit autour de la loi
Il faut en finir avec le «tout CDI» Lire la suite »
Organisé par le CRGE Pays de la Loire en partenariat avec la Direccte des Pays de la Loire et l’Université de Nantes. Programme Lundi 23 mai 2016 1. 9h00 – Café d’accueil 2. 9h30 – 16h00 – Formation « droit du travail / droit social » Formation animée par Monsieur Stéphane Lucereau, directeur de Juridis’Océan avec la
Séminaire de formation » Excellence 2020 des GE » Lire la suite »
