Denis Blampoix est le dg de Polti France, société détentrice de la marque Vaporetto (25 salariés, CA : 15 M€). Il fait appel à une Daf en temps partagé pour organiser la transition entre le départ de l’ancien Daf et l’arrivée du nouveau. Dans quel contexte avez-vous eu recours aux services d’un daf à temps […]
« Le temps partagé, c’est un cloud des compétences » Lire la suite »
Lancé en 2009, Groupe Référence est spécialisé dans le placement de DSI dans les entreprises de taille intermédiaire. Disposant de nombreux atouts valorisants d’un point de vue personnel et à forte valeur ajoutée côté entreprises, le métier de DSI à temps partagé nécessite cependant des prérequis. Après avoir sillonné le monde de l’intégration en particulier
DSI à temps partagé, source de régénération pour l’entreprise Lire la suite »
Depuis 1995, l’association Compétences en Temps Partagé Vaucluse (CTP 84) promeut le travail à temps partagé. Sur le territoire, 90% des entreprises sont des PME. Faute de budget extensible et de quantité de travail, elles ne peuvent pas embaucher de salarié à temps plein. CTP 84 met en relation entreprises et salariés qui souhaitent collaborer
Pourquoi choisir le temps de travail partagé? Lire la suite »
Quel dirigeant ne cherche pas un moyen d’améliorer sa rentabilité immédiate et de concrétiser son développement ? « Ce qui n’est pas mesuré ne peut être géré » pourrait-être la devise du Contrôle de Gestion dont le champ d’action touche tous les aspects de la performance d’une société. Véritable expert des chiffres qu’il décline à l’envi, le
Le Contrôle de gestion et financier à temps partagé Lire la suite »
Temps partagé : objectif, flexibilité et structuration Voir la vidéo
Télétravail et temps partagé Lire la suite »
100 000 personnes travaillent en temps partagé en France dont la moitié sous statut indépendant après une première partie de carrière en tant que salarié. Le travail indépendant représente 10% du travail en France et ne cesse de progresser, contre 12% en Belgique et 20% aux USA. Finaxim, qui accompagne depuis 10 ans en région
Tous les quinze jours, les experts de Référence DMD donnent rendez-vous aux lecteurs de L’Usine Digitale. Aujourd’hui, c’est Augustin Decazes, directeur marketing et digital en temps partagé chez Référence DMD, qui explique pourquoi le télétravail peut être un outil puissant pour améliorer l’organisation de l’entreprise… pourvu qu’on sache le modérer. En tant que chef d’entreprise
Travail à distance : placez bien le curseur pour gagner en productivité Lire la suite »
Présentation par le groupe FINAXIM de son expert DRH en temps partagé: Laurence Cortinovis. Voir la vidéo
Laurence Cortinovis – DRH temps partagé Finaxim Lire la suite »
Des entreprises qui se mettent ensemble pour engager un travailleur, c’est ce que l’on appelle le groupement d’employeurs. Il permet à des petites ou moyennes entreprises de se payer les services d’un employé dans des domaines très recherchés comme l’informatique, quelques jours ou même quelques heures par semaine, une formule impossible autrement. Nous avons suivi un de ces employés
Le groupement d’employeurs : une formule d’engagement encore peu connue Lire la suite »
Si le bassin industriel de St Nazaire retrouve son dynamisme et recrute à nouveau, le marché des emplois tertiaires reste morose en Loire-Atlantique. Les entreprises peinent encore à embaucher et l’emploi continue de se précariser. Dans ce contexte, le temps partagé est de la “vitamine” pour l’entreprise comme pour le salarié. Depuis 2012, le Groupement
Le temps partagé : La solution alternative pour des emplois durables Lire la suite »
Eric est responsable qualité & environnement à temps partagé chez Progressis, groupement d’employeurs en Normandie (Orne, Calvados, Eure). Voir la vidéo
Responsable qualité à temps partagé chez Progressis Lire la suite »
Le ministère de la Ville, de la Jeunesse et des Sports lance une campagne pour promouvoir les groupements d’employeurs (GE) dans les secteurs du sport, de l’animation et des loisirs. La création des groupements d’employeurs dans le secteur non marchand a 30 ans (loi du 25 juillet 1985) et on estime aujourd’hui à 500 le
