Le directeur des systèmes d’information – qui est parfois appelé directeur informatique ou directeur des systèmes d’information et de l’organisation – exerce des responsabilités vitales pour la gestion de l’entreprise. En effet, c’est de lui que dépend la rentabilité des investissements en équipements informatiques. Dans bien des cas, le recours à un DSI à temps […]
Les groupements d’employeurs (GE) sont régulièrement cités ce début d’année 2019 par les médias nationaux, comme solution aux contrats de travail courts (moins de 3 mois). Les GE souvent mal identifiés, seraient ainsi la solution miracle à des problématiques de précarisation et de morcellement de l’emploi. Lire la suite.
Le temps partagé solution durable à certains contrats courts Lire la suite »
Au fil des dernières années, de nouveaux modes de travail sont apparus qui correspondent à la fois à une volonté de rompre avec l’organisation traditionnelle professionnelle de l’entreprise, mais aussi à un besoin d’autonomie des salariés. Lire la suite.
Freelance et fier.e de l’être. C’est ce qu’indique une enquête Malt (plateforme de 40 000 free-lances) et Ouishare (accélérateur d’idées et de projets dédié à l’émergence de la société collaborative) qui ont interrogé 1014 participants. Et la conclusion est plutôt positive : « OUI Freelance c’est un choix, NON ce n’est pas du tout un statut
Non le freelance n’est pas malheureux Lire la suite »
Son regard est tourné vers l’avenir. Marion Corvaisier, gynécologue de 32 ans, fête tout juste ses six mois à l’hôpital de Lillebonne. Et elle compte bien y rester. C’est en suivant son mari urologue au Havre que cette Tourangelle a découvert Lillebonne. « Il y a peu de postes disponibles à temps plein dans les
Une nouvelle femme gynécologue, à l’hôpital de Lillebonne Lire la suite »
Depuis 2003, l’association RESO, groupement d’employeurs spécialisé dans le secteur de l’hôtellerie/restauration, a mis en place des contrats à temps partagé entre ses adhérents et salariés en CDI. Aujourd’hui, ce mode de fonctionnement semble être une solution face à la volonté du gouvernement de taxer les entreprises qui abusent des contrats courts, dans le cadre
Le contrat à temps partagé, la solution à la taxation des contrats courts ? Lire la suite »
Comme tous les ans, l’entreprise Les Délices du Valplessis, spécialisée dans la production de glaces, recrute une centaine de saisonniers à Vitré. De janvier à août, l’entreprise de Vitré voit en effet ses effectifs passer de 150 à 250 salariés pour assurer la production de la période estivale. « 30 % reviennent d’année en année.
Le Portail du temps partagé et l’ensemble de ses partenaires organisent la 4ème édition des Trophées du temps partagé. Qui succèdera à nos prestigieux lauréats des éditions précédentes ? Nos lauréats depuis 2016 : Dans la catégorie Entreprises : Focus Home Interactive (2016), 20 Minutes (2017), MCE-5 Développement (2017), le Groupe Supratec (2018), le Groupe
Qui seront les prochains Lauréats du temps partagé ? Lire la suite »
Concernant plus de 430 000 professionnels en France, le Travail à temps partagé apparaît comme une solution d’avenir pour répondre aux nouveaux enjeux du marché du travail. Désormais, les TPE et les PME ont besoin de souplesse pour être compétitives et s’adapter à un marché en constante évolution. Lire la suite.
Lancement du « Club des ambassadeurs du travail à temps partagé » Une communauté de spécialistes de l’emploi partagé s’est créée autour des partenaires du Portail pour contribuer à renforcer, chacun sur le terrain et en réseau, l’essor du travail en mode « collaboratif ». Un portail c’est une grande porte. Une entrée d’envergure, parfois majestueuse, derrière laquelle se
Lancement du « Club des ambassadeurs du travail à temps partagé » Lire la suite »
Huit financiers ont déjà obtenu le label « DAF à temps partagé » de la DFCG. Les candidats intéressés ont jusqu’au 04 mars pour soumettre leurs dossiers. Lire la suite.
DAF à temps partagé : comment obtenir le label ? Lire la suite »
Le groupement d’employeurs Reso29 relaie l’événement national en organisant un après-midi de recrutement pour l’hôtellerie-restauration mercredi 13 mars 2019 à Brest. Lire la suite.
