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mardi 21 avril 2026
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Elisa Lirot

La Gacilly. L’emploi partagé : une opportunité pour salariés et employeurs

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Deux groupements d’employeurs du pays de Redon, Geose, pour tous les secteurs, et Gespr, pour le sport, offrent l’opportunité d’un CDI à temps partagé et choisi. Laetitia Guth, directrice de Geose et Simon Amossé, chargé d’affaires en alternance à Gespr (représentant Eric Ribaut le directeur) ont présenté, mardi 7 février 2023 au soir, leurs associations respectives à la maison […]

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Le temps partagé pour lever les difficultés de recrutement

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Lors d’une phase de développement, l’entreprise n’a pas forcément une surcharge d’activité qui permette d’ouvrir un poste à temps complet. Les équipes en place absorbent généralement le surplus d’activité, mais à long terme cette solution n’est pas viable. En outre, le besoin nécessite parfois d’aller chercher les compétences à l’extérieur de l’entreprise. Et si vous

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Le cabinet nantais Parteam gagne du terrain

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Le cabinet nantais Parteam, qui fournit des cadres indépendants aux PME et ETI, a pour ambition de faire rayonner sa marque dans les territoires. Prochaines étapes : Lyon et Bordeaux, avant un nouveau déploiement. Proposer de la compétence externalisée sur des fonctions d’encadrement (expertises administratif et financier, RH et systèmes d’information) pour des missions temporaires

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Un don de 1 000 € pour le groupement d’employeurs

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Le chèque a été remis par le Créavenir du Crédit-Mutuel au geiq multisectoriel Orne-Manche à Alençon (Orne), mercredi 1er février 2023. L’association Créavenir du Crédit-Mutuel, dont l’objet est de soutenir les projets d’entreprises ou d’associations du territoire Maine-Anjou-Basse-Normandie, a remis un chèque de 1 000 € au geiq multisectoriel Orne-Manche, mercredi 1er février 2023, à Alençon (Orne).  Lire

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Travailler en temps partagé, pourquoi pas ? Cité des Métiers de Saint-Quentin-en-Yvelines Trappes Mardi 21 février

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Travailler en temps partagé, pourquoi pas ? Mardi 21 février, 10h00 Cité des Métiers de Saint-Quentin-en-Yvelines. Vous êtes cadre, connaissez-vous les atouts du temps partagé ? Animé par CDM-E (Cadres de Direction Multi-Employeurs) INSCRIPTION OBLIGATOIRE : Lire la suite

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Cuma : la fédération de Bretagne sur les rails

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Née de la fusion des Cuma du Finistère, du Morbihan et de Bretagne Ille Armor, la nouvelle fédération des Cuma de Bretagne a tenu son AG le 26 janvier dernier. Si les fédérations départementales des Cuma des Côtes-d’Armor et d’Ille-et-Vilaine ont fusionné voilà 10 ans déjà, cela fait maintenant 2 ans et demi que la réflexion s’est engagée pour

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Partager un salarié en groupement d’employeurs

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Que ce soit pour un surcroît d’activité, la volonté de se libérer du temps, de s’organiser différemment suite à un départ en retraite. Les raisons pour lesquelles les chefs d’exploitation décident de prendre un salarié sont multiples et dans un monde agricole en pleine mutation, ce modèle tend à se développer de plus en plus,

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Emploi à temps partagé : Cornoualia au contact à Quimper, Briec et Fouesnant

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L’association Cornoualia invente depuis vingt ans des emplois à temps partagé entre plusieurs entreprises. Elle viendra au contact des salariés en reconversion ou des demandeurs d’emploi à Briec, Fouesnant et Quimper les 2 et 3 février. Quel est le sens de cette démarche ? L’objectif est d’aller « à la rencontre des demandeurs d’emploi et

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Les quatre départements bretons unis pour recruter

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Les quatre départements bretons sont en souffrance sur le plan du recrutement. Ils ont décidé de s’unir pour mieux se valoriser auprès des demandeurs d’emploi. En 2021, Côtes-d’Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine et Morbihan ont diffusé près de 8500 offres d’emploi. Et beaucoup n’ont pas trouvé preneur. « Nous sommes face à un enjeu majeur : recruter

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Bocage bressuirais : quand les entreprises se partagent les salariés

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Le groupement d’employeurs du Nord-Deux-Sèvres (GEN 79) salarie et met à disposition des personnels pour une ou plusieurs entreprises sur du temps partagé. Un outil pour stabiliser l’emploi et rassurer les salariés. Le temps partagé, c’est l’ADN du groupement d’employeurs Nord-Deux-Sèvres, souligne Lionel Marquois, directeur du GEN 79. Le groupement recrute et salarie les personnes qui sont

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Entretien avec Sophie Préget-Castélis, DRH externalisée

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Externalisation RH, DRH externalisés : de quoi parle-t-on ? Faire appel à un spécialiste de la fonction RH en externe Externaliser la fonction RH, c’est faire appel à un prestataire externe afin que celui-ci assure la gestion d’une partie ou de la totalité des ressources humaines à travers ses services. Il peut s’agir d’une mission

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Pilotage | Recourir à l’expertise de directeurs extérieurs

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Booster la compétitivité et la croissance de son entreprise grâce à l’expertise d’un Directeur en temps partagé ! Ce nouvel outil de pilotage d’entreprise séduit de plus en plus de structures. Depuis quelques mois, les défaillances d’entreprises explosent en France, atteignant des niveaux supérieurs à ceux d’avant-crise dans toutes les catégories à l’exception des micro-entreprises.

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